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市縣機構改革

市縣編辦緊鑼密鼓抓好機構改革“三定”規定審核工作

2019年3月1日 17:46:00       來源:      字體:

 

根據機構改革進度安排,目前部分市縣已進入“三定”規定審核工作。有效推進機構改革工作,科學合理制定部門“三定”規定,市縣編辦主動作為、制定標準、強化培訓、加強指導、嚴把關口,緊鑼密鼓抓好機構改革“三定”規定審核工作。

修文縣:通過開展培訓、加強指導、嚴格審核等舉措,積極推動“三定”工作落實落細。一是開展培訓規范要求。召開修文縣部門“三定”規定制定工作培訓會,對全縣36家黨政機構和部分直屬事業單位進行專項培訓。通過會議現場培訓進一步規范格式,細化要求,確保各部門擬定“三定”規定時有章可循。二是加強指導釋疑解惑。明確專人負責,明確咨詢電話,牢牢把握“三定”規定中主要職責要上下一致、職責分工要細化明確、領導職數要設置規范、事業單位行政職能要剝離等重點,對各部門遇到的問題認真做好釋疑解惑,要求從嚴從實從細擬寫“三定”規定。三是嚴格審核確保規范。擬定審核細則,明確專人負責對各部門報送的三定方案進行審核,制作審核清單,結合省、市對口部門“三定”,對照原“三定”,高標準、嚴要求進行審核,確保“三定”規定的完整性、合法性。目前,修文縣各黨政機構和相關直屬事業單“三定”規定已制定完畢并報機構編制部門進行審核。

甕安縣:“四部曲”扎實做好部門“三定”規定審核工作。一是定標準。以縣委辦、縣政府辦文件印發《關于認真做好縣委縣政府各部門“三定”規定有關事項的通知》,對擬定“三定”規定的總體要求、具體原則、范圍和內容、工作步驟進行了明確,對書寫格式、語言表述、主要內容等方面進行了統一規范。二是明分工。為有序做好各部門“三定”規定的審核工作,縣委編辦成立審核小組,并根據審核人員的專業特長、工作閱歷等因素,將全縣36家涉改部門“三定”審核工作進行分組負責、細化分工、責任到人。針對審核中的共性問題、特別注意事項、職責調整部門、規范用語等制成工作指南,嚴防出現職責缺失、交叉、錯位等現象,為提高審核工作質量提供了保障。三是強溝通。為確保部門“三定”規定既符合政策規定又符合工作實際,針對職責調整和職責分工等有交叉、有爭議等事宜,嚴格按照省、州、縣關于機構改革的文件精神,以省委、省政府對口“三定”規定為參照,積極查閱相關資料,通過上門聽取意見、現場答疑解惑、電話溝通咨詢等方式,主動與相關部門進行溝通協商,堅決做到所列職責有據可查,有據可依。四是嚴程序。為確保“三定”規定的權威性、科學性和規范性,各部門“三定”規定審核工作嚴格按照單位報審、縣委編辦初審、對口專項協調組復審、縣司法局合法性審核、縣委常委會研究通過的程序進行,逐級審核把關。目前,涉改部門的“三定”規定進入匯審階段。

開陽縣委編辦開展以集中培訓和電話溝通的方式開展“三定”規定擬定的培訓工作。培訓過程中就“三定”工作的時間表、路線圖和關鍵點等進行講解,特別是在“三定”規定制定的原則、要求和注意事項等方面進行了詳細說明,并就大家在“三定”規定前期準備工作中遇到的疑難問題予以解答。黔西縣委編辦召開機構改革專題培訓暨任務分解會,細化分工合作,集全辦之力采取定任務、定人員、定時間的方式對部門“三定”指導、審核等任務作分工部署。播州區委編辦牽頭制定《播州區機構改革“三定”規定有關事項的實施意見》,明確了各單位“三定”工作范圍、內容、工作步驟及“三定”報批時間等,要求各部門結合實際,對本部門職責進行研究剖析,界定和細化本部門主要職責,優化職能配置,梳理職責交叉問題,合理確定部門職責權限,建立和完善部門間協調配合機制,深化轉職能、轉方式、轉作風,以提高部門工作效率效能。(修文縣、甕安縣、開陽縣、黔西縣、播州區等編辦供稿)

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